长阳课堂 | “龙城飞将”中层管理能力提升项目顺利结业
12月20日，长阳科技“龙城飞将”中层管理能力提升项目结项汇报在公司培训室举行，总经理杨衷核、副总经理杨承翰、副总经理兼研究院院长周玉波博士等管理层出席本次大会。
将欲治人，必先治己。作为公司中层管理团队能力提升的重点项目之一，龙城飞将项目从今年5月开班，项目前期通过管理胜任力、DISC性格测验，厘清团队优劣势，根据测评结果及科学方法论，了解长阳管理团队的现状，围绕学员共性能力短板，历时近7个月，先后经过行动学习工作坊、决策制定工作坊、职权影响力培训、辩论赛、复盘汇报辅导等训战结合的方式，沉淀人才培养的工具、方法，构建长阳中层管理梯队培养体系，实现能力与绩效的双提升。
在结项汇报中，5个团队的代表先后上台汇报各自项目的进展，评委们针对大家的讲述，给出了精彩的点评和针对性的建议，帮助他们在项目的推进过程中能更快、更有效的落地。
杨总在总结致辞时强调，未来长阳将继续加强对中层管理人员的培养，充分借助内外部资源，助力中层管理者夯实理论基础、加速管理者角色转身、提升创新思维与问题分析解决能力，让中层管理者真正的成为长阳的中流砥柱。
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